HR Folk som bryr seg om folk
I HR Folk brenner vi for å gjøre HR enkelt, praktisk og menneskelig.
Vi er rådgivere og støttefolk som forstår små og mellomstore bedrifter, og vi hjelper deg å bygge en bærekraftig arbeidsplass – med de riktige folka på laget.
Vår filosofi
er at vi tror på enkle prosesser, tydelig kommunikasjon og ekte engasjement. Og at du med kun litt hjelp, kan utrette store viktige ting i din bedrift.
Teamet vårt:
Kine Aasheim
HR entusiast og daglig leder
HR entusiast og daglig leder
Kine har 25 års erfaring med HR arbeid, hvorav 7 år som HR direktør i Visma og 10 år med konsulentvirksomhet gjennom sitt selskap dinHR, med mål om gjøre HR enkelt og forståelig. Hun har 9 års universitetsutdanning innen psykologi, veiledningspedagogikk, organisasjon, ledelse og inkludering, samt en master i administrasjon og ledelse. Hun tar nå en master i Karriereveiledning. Hun er også utdannet coach, og har lang erfaring i coaching av både ledere og ansatte, samt innen karriererådgivning/outplacement. Kine er også HR folks faglige ansvarlig.
- 91 62 38 73
- kine@hrfolk.no
- Linkedin profil
Sylvia Hopen Gjøstøl
HR entusiast og konsulent
HR entusiast og konsulent
Sylvia har en bachelor i HR fra Nord universitet. Sylvia er del av vår utviklingsprogram for HR entusiaster, og er ivrig etter å få bruke sin kunnskap til nytte for bedrifter, samtidig som hun også tilegner seg ny kunnskap selv som en del av det unike utviklingsløpet til HR folk.
- 46 82 41 16
- sylvia@hrfolk.no
- Linkedin profil
William Aasheim Selander
HR assistent
HR assistent
William supporterer i administrative back office oppgaver. William går på siste året på en Bachelor i markedsføring og ledelse, og skal videre på en master i strategisk HR.
- 95 30 22 47
- william@hrfolk.no
- Linkedin profil
Praksisstudenter:
Er dette deg?
Spesialistpanelet:
Kine Aasheim
HR entusiast og daglig leder
HR entusiast og daglig leder
Kine har 25 års erfaring med HR arbeid, hvorav 7 år som HR direktør i Visma og 9 år med konsulentvirksomhet gjennom eget selskap med mål om gjøre HR enkelt og forståelig. Hun har 9 års universitetsutdanning innen psykologi, veiledningspedagogikk, organisasjon, ledelse og inkludering, samt en master i administrasjon og ledelse. Hun tar nå en master i Karriereveiledning. Hun er også utdannet coach, og har lang erfaring i coaching av både ledere og ansatte, samt innen karriererådgivning/outplacement. Kine er ansvarlig for utviklingsprogrammet for HR entusiaster.
- 91 62 38 73
- kine@hrfolk.no
- Linkedin profil
Vår misjon
Vi gir ledere riktig støtte til riktig tid, slik at de kan inspirere og skape arbeidsplasser der mennesker trives og presterer, og virksomheter utvikles.
Vår visjon
Vi forenkler HR-arbeidet for ledere i små og mellomstore bedrifter med praktiske og skreddersydde løsninger – når du trenger det!
HR med verdi - en bærekraft i tankene
I HR Folk er vi opptatt av mer enn å bare løse oppgaver. Vi tror på HR som en bærekraftig kraft i virksomheten – en støtte som styrker både menneskene og organisasjonen. Med blikk for både nåtid og fremtid bidrar vi til å bygge robuste, rettferdige og inkluderende arbeidsplasser – i tråd med FNs bærekraftsmål.
Vi tror på helhetlig ivaretakelse
Gjennom støtte til god oppfølging ved sykefravær, tilrettelegging og mentale helsetiltak bidrar vi til et arbeidsliv med mer balanse, trivsel og livskvalitet.
Mangfold gjør organisasjoner sterkere
Vi bistår med praksiser som fremmer likestilling – fra rekruttering til lønnsanalyser – og sikrer at alle har like muligheter, uansett kjønn eller bakgrunn.
Gode arbeidsplasser gir bærekraftige resultater
Vi bistår med praksiser som fremmer likestilling – fra rekruttering til lønnsanalyser – og sikrer at alle har like muligheter, uansett kjønn eller bakgrunn.
Rettferdighet i praksis
Gode arbeidsplasser gir bærekraftige resultater. Vi bistår med praksiser som fremmer likestilling – fra rekruttering til lønnsanalyser – og sikrer at alle har like muligheter, uansett kjønn eller bakgrunn.
Vi tror på helhetlig ivaretakelse
Vi bistår med å etablere gode systemer for etikk, konflikthåndtering og trivsel – fordi bærekraft også handler om å stå for noe og ta ansvar.